Micro-observation | Quelle nouvelle expérience l'emploi rencontre-t-il l'IA?

Sous la vague de numérisation, les technologies de l'intelligence artificielle telles que Deepseek sont comme des mains invisibles mais puissantes, changeant tranquillement le modèle traditionnel de recherche d'emploi et de recrutement. Du site de la foire de l'emploi de la ville animée aux points de service d'emploi qui pénètrent dans la communauté aux bureaux des ressources humaines des entreprises, l'IA a ouvert une nouvelle expérience pour les entreprises et les demandeurs d'emploi.

"Super Perg-In" des demandeurs d'emploi "

"'Lezizi' a poussé avec précision 3 postes comptables selon mon intention de recherche d'emploi." Récemment, lors du salon spécial pour le marché des ressources humaines intelligents dans le district de Zichuan, Zibo City, le demandeur d'emploi Zhou Xiaole est entré dans l'intention de l'emploi de Deepseek Employment Housekeeper "Lezizizi" par le biais du programme de données "Zichuan Employment" et a rapidement obtenu des informations détaillées sur les données sélectionnées.

"La vitesse de réponse est super rapide, les résultats donnés sont tous pratiques, et l'analyse est très humaine, et il semble que le" super plug-in "soit activé." Zhou Xiaole a salué cette expérience.

Liu Xinlei, un nouveau diplômé de l'École de...
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